6月17日，中国轻工业联合会与中国财贸轻纺烟草工会第十九次联席会议以视频方式举行，会议动员部署轻工行业深化产业工人队伍建设改革专项行动，通报了2021年双方合作开展的主要工作和2022年拟合作项目。中华全国总工会副主席江广平、中国轻工业联合会会长张崇和出席并讲话。

中国轻工业联合会会场

中国轻工业联合会和中国财贸轻纺烟草工会相关领导出席会议。中国乐器协会主要负责人、广州珠江陈德然、上民一周力、天津津宝陈敬等轻工行业协会代表，有关省级财贸轻纺烟草工会负责同志和专项行动重点企业有关负责同志等近百人线上参会。

中国财贸轻纺烟草工会会场

按照全国总工会部署，中国轻工业联合会、中国财贸轻纺烟草工会联合发布《关于在轻工行业开展深化产业工人队伍建设改革专项行动的通知》，决定自2022年至2025年，每年选取一定数量的重点推进轻工企业，指导其开展深化产业工人队伍建设改革专项行动。专项行动将在思想引领上下更大功夫，在建功立业上搭建更广阔平台，在素质提升上提供更坚实保障，在维护职工权益上更加用力。通过专项行动，使轻工行业产业工人队伍建设改革成效更加明显，职工综合素质进一步提高,合法权益进一步实现，劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚更加浓厚。

中华全国总工会副主席江广平

江广平副主席在讲话中指出，要深入学习贯彻习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神，把贺信作为履职尽责、发挥作用的责任书，推动工作迈上新台阶，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。要牢牢把握工人运动时代主题，发挥好轻工行业职业技能竞赛品牌优势，通过竞赛组织动员行业广大职工锻炼本领、提高技能、增长才干，为行业培养储备高素质技能人才。

中国轻工业联合会会长张崇和

张崇和会长对做好专项行动提出四点意见：

一是以重大政治任务为使命，积极推进专项行动向轻工企业纵深发展。习近平总书记多次作出重要指示，要求加强产业工人队伍建设。轻工行业协会和企业，要落实总书记要求，以强烈的政治责任感和使命感，开展好专项行动。着力强化三项工作：一要强化组织领导。二要强化配合指导。三要强化宣传引导。

二是以轻工人才建设为主题，开拓创造产业工人建功立业的广阔空间。专项行动的核心是培养高素质的产业工人队伍。中国轻工业联合会将继续与全总、财贸轻纺烟草工会，共同为轻工行业技能人才拓宽三个平台：一是拓宽职业能力评价平台。二是拓宽轻工技能竞赛平台。三是拓宽职业教育平台。

三是以高水平自立自强为目标，激发轻工产业工人创新才智充分涌流。今年，我们将与全总一起，开展轻工大国工匠创新工作室创建活动，开展轻工行业职工创新成果评选推广活动。我们将继续提名推荐国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、中国专利奖。推动轻工行业建设完成重点实验室10家和工程技术研究中心10家，培育国家级中小企业公共服务示范平台4家，认定轻工行业工业设计中心19家，组织评选推荐科技奖励220项，鉴定科技成果250项，组织评选优秀质量管理小组和质量信得过班组100家。

四是以试点重点企业为主体，充分调动企业各方参与专项行动积极性。试点企业要发挥主体作用，按照专项行动方案要求，结合企业自身实际，抓住重点、突破难点，深化产业工人队伍建设改革。试点企业领导同志要高度重视，深化认识，广泛动员产业工人，自觉开展专项行动，要引导广大工人职工，坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。

几年来，中国乐器协会坚持以“乐器成为家庭标配，音乐成为生活刚需”为目标，以“产学研用”融合发展的理念，重视人才培养，在“行业科技”和“音乐教育”两个领域开展了系列相关工作。其中在职业技能考评方面坚持按照《国家职业大典》目录要求，积极开展有关工种的标准、教材和题库建设与修订工作，并依托行业鉴定总站和地方鉴定站开展培训考核工作，取得了一定成果。年初，又围绕9（现有）+2（新申报）个职业工种的职业技能考评工作做了系统部署，充分调动协会分支机构和专家队伍的作用，制定了工作计划，加强技能培养和技能大赛工作，全面推动行业技术工人队伍的职业能力建设。

今年是中国乐器行业“人才建设年”。协会积极落实中国财贸轻纺烟草工会与中国轻工联联合印发的《关于在轻工行业开展产业工人队伍建设改革专项行动的通知》精神，积极搭建平台，多举措并举，为行业高质量发展，打造高素质人才队伍。一是推出了“领军人才培训班”与“专业技术人员高级研修班”。前者因疫情延后，后者将与8月份在江苏泰州黄桥举办，目前正在火热报名之中；二是“五一”节之后，协会号召全行业认真学习习近平总书记讲话精神，并利用官网、官微、杂志等平台，连续推出了行业大国工匠、科技之星等优秀人物事迹，激励广大职工向榜样学习，不断提升综合素质，提高综合能力。